Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Налоговым

кодексом Российской Федерации от 31.07.1998 N146-ФЗ; Постановлением
Правительства РФ от 27.06.2001 г. № 487 «Об утверждении Типового
положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной
поддержки учащихся федеральных государственных образовательных
учреждений начального профессионального образования, студентов
федеральных государственных образовательных учреждений высшего и
среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов».
1.2. Целью материального и нематериального поощрения, определенного

настоящим Положением, является усиление мотивации студентов в
достижении высоких результатов в учебной и научной, общественной,
культурно-творческой, спортивной сферах в ГБПОУ «Дербентский
профессионально-педагогический колледж» (далее-колледж).
1.3. Финансирование мероприятий по достижению цели, указанной в

п.1.2. настоящего Положения, осуществляется за счёт доходов от приносящей
доход деятельности колледжа.
1.4. Материальное поощрение студентов осуществляется при наличии

финансовых средств в колледже.
1.5. Настоящее положение распространяется на студентов, осваивающих

программы
обучения.
2.

среднего профессионального образования по очной

форме

Нематериальное поощрение студентов:
2.1. В целях стимулирования творческой активности и гражданской

инициативы, повышения эффективности учебной и научной, общественной,
культурно-творческой, спортивной деятельности предусматриваются
следующие формы нематериального поощрения студентов:
-- объявление благодарности; -- награждение почётной грамотой/дипломом;
-- благодарственное письмо студенту и/или его родителям (законным
представителям); -- презентация опыта и результатов деятельности студента
(семинар, выставка, публикация и т.п.); -- ходатайство о поддержке студента
перед грантодателями и иными организациями.

3.

Материальное поощрение студентов

Материальное поощрение студентов производится в качестве
стимулирования за активное участие и особые достижения в учебной и
научной, общественной, культурно-творческой и спортивной деятельности
колледжа.
3.1.

3.2.Формами материального поощрения студентов являются: -- награждение
подарком; --разовое финансовое поощрение; -- финансовое поощрение,
выплачиваемое ежемесячно в течение семестра в размере базовой
государственной академической стипендии;
-именное финансовое
поощрение за счет средств организаций-партнеров; -- оплата расходов по
участию в олимпиадах, конференциях, соревнованиях, студенческих форумах
(оргвзнос, проезд, проживание);
Студент награждается подарком по итогам работы в течение учебного года
торжественном мероприятии.
3.2. Разовое финансовое поощрение выплачивается студенту один раз в
течение учебного семестра за значимые достижения в учебной и научной,
общественной, культурно-творческой, спортивной деятельности на
конкурсной основе в соответствии с лимитом установленных квот за семестр
по всем направлениям: -- учебной и научной - не более 3- человек; -общественной - не более 3-5 человек; -- культурно-творческой - не более 3-5
человек; -- спортивной - не более 3-5 человек.
Решение о размере поощрения принимает конкурсная комиссия в
соответствии с лимитом установленных квот по всем направлениям.
3.3. Финансовое поощрение, выплачиваемое ежемесячно в течение

семестра в размере базовой государственной академической стипендии
осуществляется за особые заслуги в учебной и научной, общественной,
культурно-творческой и спортивной деятельности на конкурсной основе, в
размере государственной академической стипендии, в соответствии с
лимитом установленных квот за семестр по всем направлениям: -- учебной и
научной - не более 3-5 человек; --- общественной - не более 3-5 человек;
-- культурно-творческой - не более 3-5 человек; -- спортивной - не более 3-5
человек.
3.6 Определение размера, регулярности, направления деятельности и
количества награждаемых, при назначении именного финансового поощрения
осуществляется организацией-партнером.
3.7. Оплата

расходов по участию в олимпиадах, конференциях,

студенческих форумах, соревнованиях (оргвзнос, проезд, проживание),
осуществляемая в полном или частичном размере, производится в
соответствии с годовым лимитом установленных квот по всем направлениям:
-- учебной и научной - не более 3 -5 человек; -- общественной - не более 3-5
человек; -- культурно-творческой - не более 3-5 человек; -- спортивной - не
более 3-5 человек.
3.8. В отношении студента может быть применено одновременно
материальное и нематериальное поощрение. В течение учебного семестра
студент может получить материальное поощрение только один раз.
При осуществлении материального поощрения одна квота по
каждой форме поощрения и каждому направлению закрепляется за
колледжем.
3.9.

4.

Основания поощрений
4.1. Поощрение студентов осуществляется по основаниям и в порядке,

установленном настоящим Положением.
4.2. Высокие достижения в учебной и научной деятельности

Поощряются студенты, имеющие оценки «отлично», «отлично» и
«хорошо» за последний календарный год, при наличии не менее 50% оценок
«отлично» от общего количества полученных оценок и высокие достижения в
учебной и научной деятельности при соответствии одному или нескольким из
следующих критериев:
-- Получение студентом в течение одного года, предшествующего
материальному поощрению:
- - Награды (приза) за результаты научно-исследовательской работы;
-- Документа, удостоверяющего исключительное право студента за
достигнутый им научный результат интеллектуальной деятельности (патент,
свидетельство);
-- Гранта на выполнение научно- исследовательской работы;
б) Наличие у студента публикаций в научном международном,
всероссийском, ведомственном, региональном издании, в издании колледжа
или иной организации в течение года, предшествующего материальному
поощрению;
в) Наличие призовых мест по итогам участия в олимпиадах в течение года,
предшествующего материальному поощрению;
г) Иное публичное представление студентом в течение года,

предшествующего материальному поощрению, результатов учебной и
научной работы, в том числе путем выступления с докладом (сообщением) на
конференции, семинаре или ином международном, всероссийском,
ведомственном, региональном мероприятии, проводимом университетом, или
иным образовательным учреждением, общественной или иной организацией.
При прочих равных условиях предпочтение отдается студентам,
имеющим 100% успеваемость на «отлично» за весь период обучения.
4.3. Активное участие и успехи в общественной жизни колледжа.

Поощряются студенты, активно участвующие в общественной жизни
колледжа иимеющие оценки «отлично», «отлично» и «хорошо» за последний
календарный год при соответствии одному или нескольким из следующих
критериев:
а) Систематическое (3 и более) безвозмездное выполнение студентом
общественно полезной деятельности, направленной на поддержание
общественной безопасности, охрану природы и благоустройство окружающей
среды, колледжа или иной аналогичной деятельности.
б) Систематическое (3 и более) участие студента в обеспечении защиты прав
студентов.
в) Систематическое (3 и более) участие студента в проведении (обеспечении
проведения):
-- Социально-ориентированной, культурной деятельности в форме шефской
помощи, благотворительных акций и иных подобных формах;
-Общественной
деятельности,
направленной
на
пропаганду
общечеловеческих ценностей, уважения к правам и свободам человека,
защиты природы;
-- Общественно значимых мероприятий.
г) Систематическое (3 и более) участие студента в деятельности по
информационному обеспечению общественно значимых мероприятий,
общественной жизни колледжа.
Активное участие и успехи в культурно-творческих мероприятиях
колледжа.
Поощряются студенты, активно участвующие в культурно-творческой
жизниколледжаи имеющие оценки «отлично», «отлично» и «хорошо» за
последний год при соответствии одному или нескольким из следующих
критериев:
а) Получение студентом в течение года, предшествующего материальному
поощрению, награды (приза) за результаты культурно-творческой
деятельности, осуществленной им в рамках деятельности, проводимой
4.4.

колледжем или иной организацией, в том числе в рамках конкурса, смотра и
иного аналогичного международного, всероссийского, ведомственного,
регионального мероприятия, либо индивидуально;
б) Публичное представление студентом в течение года, предшествующего
материальному поощрению, созданного им произведения литературы или
искусства;
в) Систематическое (3 и более) участие студента в проведении (обеспечении
проведения)
публичной
культурно-творческой
деятельности
воспитательного, пропагандистского характера и иной общественно значимой
публичной культурно-творческой деятельности.
4.5. Высокие достижения в спортивной деятельности
Поощряются студенты, имеющие спортивные разряды и звания, активно
участвующие в спортивной жизни колледжа и имеющие оценки «отлично»,
«отлично» и «хорошо» за последний год при соответствии одному или
нескольким из следующих критериев:
а) Получение студентом в течение года, предшествующего материальному
поощрению, награды (приза) за результаты спортивной деятельности,
осуществленной им в рамках спортивных международных, всероссийских,
ведомственных, региональных мероприятий, проводимых колледжем или
иной организацией;
б) Систематическое (3 и более) участие студента в спортивных мероприятиях
воспитательного, пропагандистского характера и (или) иных общественно
значимых спортивных мероприятиях, а также участие в их организации.
5.

Порядок поощрения
5.1. Лица, инициирующие представление к поощрению студентов

колледжа:
- директор колледжа - за достижения в учебной и научной деятельности;
- председатель профсоюза студентов - за достижения в общественной
деятельности;
руководитель
студенческого
совета
и
профсоюзной
организацииобучающихся - за достижения в общественной деятельности;
- руководитель научного студенческого общества, зав. отделением - за
достижения в учебной и научной деятельности;
- руководитель спортивной организации - за достижения в спортивной
деятельности;
- руководитель
кружка по культурной работе - за достижения в
культурно-творческой деятельности;

5.2. Руководство

работой комиссий, принимающих решение о
поощрении студентов колледжа осуществляют:
- заместитель директора по учебно-производственной работе - за достижения
в учебной и научной деятельности;
-заместитель директора по воспитательной работе - за достижения в
общественной и культурно-творческой деятельности;
- руководитель спортивного кружка- за достижения в спортивной
деятельности.
5.3. Определение победителей осуществляется на конкурсной основе

комиссией,
состоящей
из
представителей
заинтересованных
административных подразделений и общественных структур. Состав
комиссии утверждается приказом директора на каждый календарный год.
Председателем комиссии является первый заместитель по учебной работе.
5.4. При оценке достижений претендентов на поощрение конкурсной

комиссией учитываются достижения студента за предыдущий год.
5.4. Решение о поощрении должно быть закреплено приказом директора

и доведено до сведения студентов колледжа.
5.5. Благодарственное письмо директора колледжа родителям (законным

представителям) студента, достигшего высоких показателей в учебной и
научной, общественной, культурно-творческой и спортивной деятельности
оформляется на специальном бланке с указанием фамилий, имён, отчеств
родителей (законных представителей) студента,может быть зачитано в
торжественной обстановке и направляется в адрес родителей (законных
представителей) студента.
5.6.Наличие дисциплинарного взыскания в отношении студента является
основанием для отказа в поощрении.