Положение о ЦСТВ и временной занятости студентов

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует деятельность Центра содействия
трудоустройству выпускников и временной занятости студентов в ГБПОУ СПО
«Дербентский профессионально-педагогический колледж»
1.2. Центр содействия трудоустройству выпускников является структурным
подразделением колледжа.
1.3. В своей деятельности Служба руководствуется Конституцией Российской
Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», другими
федеральными
законами,
постановлениями
Правительства
Российской
Федерации, приказами и распоряжениями Министерства образования и науки
Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами.
2. Цели, задачи, функции
2.1. Основной целью деятельности Центра является содействие трудоустройству
выпускников
в соответствии с полученной специальностью, профессией,
организация временной занятости студентов.
2.2.

Для достижения этой цели Центр осуществляет:


сотрудничество с общеобразовательными учреждениями, городскими и
районными управлениями образования южного Дагестана;

сбор, обобщение, анализ и представление студентам информации о
состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к
соискателю рабочего места, формирование банка данных вакансий, предлагаемых
работодателями по специальностям и профессиям;

содействие повышению уровня конкурентоспособности выпускников и их
информированности о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения
максимальной возможности трудоустройства;

проведение организационных мероприятий для повышения эффективности
трудоустройства выпускников.
2.3 Основные функции:

взаимодействие колледжа с внешней средой в сфере заказчиков и
потребителей образовательных услуг;

реализация политики колледжа в области трудоустройства выпускников;

проведение различных мониторинговых операций для выявления
востребованности выпускников на рынке труда;

сбор и анализ информации о трудоустройстве выпускников;


подготовка предложений, планирование и организация мероприятий по
повышению эффективности трудоустройства выпускников.
3. Организация деятельности Центра
3.1. Центр строит свои отношения с юридическими и с физическими лицами,
органами государственной власти и местного самоуправления во всех сферах
своей деятельности на основе заключенных договоров.
3.2. В своей работе Центр взаимодействует с учебно-методическим управлением
и другими структурными подразделениями колледжа.
3.3.

Основные направления деятельности:


формирование информационно-аналитических материалов по проблемам
трудоустройства выпускников;

разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности
трудоустройства выпускников в соответствии с потребностями рынка труда
(профориентация, презентация, встречи выпускников с работодателями и т.д.);

сбор и обработка информационной базы состояния рынка труда;

сбор, обработка и анализ информации по вопросам результативности
трудоустройства выпускников;

разработка предложений по вопросам трудоустройства выпускников;

4. Управление и контроль деятельности Центра
4.1.

Центр подчиняется директору колледжа в пределах его полномочий.

4.2. Руководитель Центра назначается на должность и освобождается от
должности приказом директора.
4.3.

Положение о Центре вводится в действие с момента его утверждения.

ЛИСТ РЕГИСТРАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ

Номер
изменения

Номер листа

Дата
изменения

Дата проверки

Подпись


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».